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COORDENADOR DE LOGÍSTICA - CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO - SÃO PAULO/SP

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Logístico(a) para atuar em nosso Centro de Distribuição. O(a) profissional será responsável por coordenar e otimizar as operações logísticas, garantindo a eficiência e a eficácia dos processos de recebimento, armazenamento, separação e expedição de mercadorias.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenação de Operações: Supervisionar e coordenar as atividades diárias do Centro de Distribuição, incluindo recebimento, armazenamento, separação e expedição de mercadorias;
  • Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
  • Controle de Estoque: Monitorar e controlar os níveis de estoque, assegurando a acuracidade dos inventários e a disponibilidade de produtos;
  • Processos de Inbound e Outbound: Garantir a eficiência nos processos de recebimento e expedição de mercadorias, otimizando o fluxo de trabalho e minimizando erros;
  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos e implementar ações corretivas para aumentar a eficiência operacional;
  • Segurança e Conformidade: Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis;
  • Relatórios e Indicadores: Desenvolver e monitorar KPIs (Key Performance Indicators) para avaliar a performance das operações logísticas e reportar resultados à gerência.

Requisitos e qualificações

  • Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos de experiência em coordenação de operações logísticas;
  • Formação Acadêmica: Nível Superior Completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;
  • Habilidades de Liderança: Experiência em gestão de equipes, com capacidade de motivar e desenvolver colaboradores;
  • Conhecimento em Sistemas ERP: Experiência na utilização de sistemas ERP (preferencialmente SAP) para gestão logística;
  • Excel Avançado: Domínio avançado de Excel para análise de dados e criação de relatórios;
  • Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Organização e Planejamento: Capacidade de planejar e organizar atividades, priorizando tarefas e gerenciando o tempo de forma eficaz.

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • 100% presencial.

Benefícios:

  • Refeição no local;
  • Vale transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;
  • Universidade Corporativa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação